SOLAK sıfırdan bir süreç değildir. Fırsat tanımlama ve fikir toplamayı mevcut fikir yönetim yazılımınıza bırakır; oradaki fikri alıp beş fazlı bir süreçte AI ile değerlendirir, geliştirir, doğrular, lansmana taşır ve lansman sonrası sürekli iyileştirir.
SOLAK, kuruluşların halihazırda kullandığı fikir yönetim (idea management) yazılımlarını değiştirmez. Onların yaptığı işin üstüne yapay zeka zekası ekler ve fikri lansmana, oradan da sürekli iyileştirmeye taşır.
Kuruluşunuzda zaten var ve çalışıyor.
Mevcut yazılımın çıktısı olan fikri devralır.
Modelin adı, eser sahibinin soyadından türer ve aynı zamanda katmanın beş temel ilkesini özetler: Strategic Orchestration of Learning, AI & Knowledge.
Her fikir, şirket stratejisiyle uyumu üzerinden test edilir.
Her faz için doğru AI ajanı önerilir, insan tarafından seçilir ve sprintlerle yürütülür.
Lansman sonrası veri fikir havuzuna geri beslenir; sistem sürekli öğrenir.
Her fazda AI kontrolleri otomatik değerlendirir ve iterasyon yapar.
İnsan onay noktaları, AI'ın ürettiği verilerle beslenerek karar verir.
SOLAK'ı “AI destekli bir süreç” olmaktan çıkarıp işleyen bir sisteme dönüştüren üç unsur.
Her fikir eşit ölçüde AI'lanamaz. Skor, fikrin ne kadarının yapay zeka ile yürütülebileceğini ölçer; ajan otonomisini ve insan onay yoğunluğunu belirler.
Orkestrasyonun kalbi, işi yapacak doğru ajanı seçmektir. AI aday ajanları uygunluk skoruyla önerir; seçimi insan yapar.
Ajan İyileştirme Döngüsü: performans eşiğin (70) altındaysa faz ilerlemez — ajan yeniden eğitilir ya da değiştirilir.
Lansman bir bitiş değil, bir başlangıçtır. SOLAK ürünü düzenli aralıklarla ölçer ve kararı insana taşır.
Karar: İyileştir · Ölçekle · Emekli et — her durumda öğrenilenler fikir havuzuna geri döner.
Fikir mevcut yazılımdan alınır, AI-Fit skoru hesaplanır ve beş fazlı süreçten geçer. Her fazda ajan seçimi, AI değerlendirme ve insan onay noktası vardır.
Strateji, arzu edilirlik ve bütçe uyumu test edilir.
Hipotez, prototip ve iş modeli olgunlaşır.
PoC, pilot ve testlerle kanıt toplanır.
Ürün pazara sunulur, AI performansı izler.
30/60/90 gün kontrol, geri bildirim ve karar döngüsü.
Bir fikir seçin ve süreci adım adım izleyin. Ajanı siz seçersiniz, onayı siz verirsiniz. İpucu: Satın Alma (yüksek AI-Fit) ile Talent/İK (düşük AI-Fit) fikirlerini karşılaştırın; ayrıca “Genel Amaçlı Asistan”ı seçip ajan iyileştirme döngüsünü görün.
Her adımda sağdaki Metodoloji Notu panelinde hangi SOLAK ilkesinin çalıştığını göreceksiniz.